【お知らせ】2022年6月まで延長 雇用調整助成金・小学校休業等対応助成金
雇用調整助成金の特例措置等ですが令和４年４月以降も延長されます。
【令和４年４・５・６月の雇用調整助成金】
●中小企業
原則：１日あたり支給上限額９,000円
助成率：４／５（解雇等を行っていない場合は９／10）
地域特例・業況特例：１日あたり支給上限額15,000円
助成率：４／５（令和３年１月８日以降解雇等を行っていない場合は10／10）
●大企業
原則：１日あたり支給上限額９,000円
助成率：２／３（解雇等を行っていない場合は３／４）
地域特例・業況特例：１日あたり支給上限額15,000円
助成率：４／５（解雇等を行っていない場合は10／10）
【令和４年４～６月の休業支援金】
●中小企業・大企業
原則：８割
上限額：8,265円
地域特例：８割
上限額：11,000円
【小学校休業等対応助成金】
●助成内容
（～令和４年６月30日の休暇）：休暇中に支払った賃金相当額 × 10/10（日額上限あり）
●日額上限
令和４年１～２月：11,000円
令和４年３～６月： 9,000円
（注）申請の対象期間中に緊急事態宣言の対象区域またはまん延防止等重点措置を実施すべき区域であった地域に事業所のある企業：15,000円
【小学校休業等対応支援金】
●助成内容
（～令和４年６月30日の休暇）：仕事ができなかった日について、定額を支給
●支給額
令和４年１～２月：5,500円
令和４年３～６月：4,500円
（注）申請の対象期間中に緊急事態宣言の対象区域またはまん延防止等重点措置を実施すべき区域であった地域に住所を有する人：7,500円
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令和４年４月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
- 第176回労働政策審議会職業安定分科会 及び 第168回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料
- https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_030127159_001_00019.html
- 令和４年４月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について
- https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24071.html
- 第45回労働政策審議会雇用環境・均等分科会
- https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24124.html