派遣・職業紹介

人材派遣業や職業紹介業を始めるには、国が定める許可を取得する必要があります。
派遣会社のように人材ビジネスを専業としない会社でも、人材派遣業や、職業紹介を行う場合には許可が必要となります。

許可を受けるために必要な手続き、添付書類の準備をお手伝いします。
ヒアリング、事前準備、申請、許可取得後のアフターフォローまで、安心してお任せいただけます。

許可申請は事前準備や必要書類が多岐にわたり、手続きが煩雑です。
弊所にご依頼していただくことによって、時間を有効活用していただきたいと思います。
また、許可更新の手続きや定期報告書の作成その他、事業運営時の諸手続きも行っております。

さらに令和2年4月1日より労働者派遣法の改正により派遣労働者にも同一労働同一賃金が適用される事になります。これは派遣先の通常の労働者と派遣労働者（派遣社員）との不合理な待遇差を解消する事を目的としています。

改正により派遣元会社は「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」のどちらかを選択していただき、派遣労働者の賃金・待遇等を決定しなければなりません。