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給与計算

給与計算は月に1回の単純な業務のようですが、勤務時間の集計方法、残業代の計算方法、扶養人数の変更、社会保険の仕組み等、専門的な知識が必要になります。またこれらの関係法令の改正は頻繁に行われ、情報収集だけでも労力を伴います。

 給与計算のためだけに知識を要した人材を確保する、または事業主様自ら行うことは、コストとリターンの関係でみると大きな負担です。

煩雑な給与計算をアウトソーシングすることで、安心して本業に取り組んで頂けます。

給与計算

 総合顧問契約あり
給与計算の集計あり
総合顧問契約あり
給与計算の集計なし
総合顧問契約なし
給与計算の集計なし
総合顧問契約なし
給与計算の集計なし
基本料金 10,000円10,000円20,000円20,000円
人数人数×@500円人数×@700円人数×@800円人数×@1,000円
※・表示金額は消費税抜きの金額です。別途消費税が加算されます。
 ・従業員数には、事業主、役員(常勤役員)、臨時、パートも含みます。
 ・51名以上は、別途ご相談させていただきます。

 

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